| ＜知識のサポート（コンサルティング的アプローチ）＞ |
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西山 昭彦 （にしやま あきひこ）
西山経営研究所長
東京女学館大学教授
経営学博士 |
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＜経歴＞
1975年 一橋大学社会学部卒業。東京ガス株式会社入社。
ロンドン大学大学院政治経済学科に留学。
ハーバード大学政治学大学院に留学し修士課程修了。
財団法人中東経済研究所（経済企画庁、通産省共管）に出向。
社内ベンチャーとして新会社アーバンクラブを設立し取締役。
法政大学大学院社会科学研究科博士後期課程修了、経営学博士。
東京ガス都市生活研究所長。
法政大学大学院社会科学研究科客員教授（政策科学専攻）を経て、２００４年より現職。
＜その他＞
・東京女学館大学教授、企画広報委員長
・ 一橋大学「男女共同参画時代のキャリアデザイン」授業コーディネーター
・企業発ベンチャー協議会理事
・日本人材育成学会、日本労務学会所属
・第４回ニッポン新事業創出大賞優秀賞受賞／ニュービジネス協議会（２００９）
・アクティブシニアライフ研究会座長（２００９）
・経済産業省 産業技術環境局 産業技術政策課
「コーポレートベンチャリング推進研究会」委員 （２００８）
・関東経済産業局「新事業創出推進ボード」 委員（２００７－８）
・異業種交流会ミレニアム代表
・ ビジネス書、雑誌掲載記事多数執筆
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＜担当研修分野＞
・トップ営業マン、マーケターの条件
・企業が求める人材像
・これからの企業リーダー
など、キャリア形成、できるビジネスパーソンになるためのテーマで多数講演
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＜個別サポートを受ける方へのメッセージ・マインド＞
私は、これまで、多くの異なる分野の人に会い、もまれてきたことが自分の幅を広げたと
思っています。また、さまざまな人を知っていることで、何でも尋ねることができる環境を
手にいれました。これは自分のパワーになり、実際にこれまでどれ ほどプラスになったか
わかりません。いや、それらの人との出会いと関係がなければ、人生で何も達成できな
かったとさえいえます。
にも関わらず、若いビジネスパーソンほど人間関係に弱く、そのことで悩んでいると聞きます。
こんなもったいないことはありません。
確かに、今の世の中はストレス社会だと言えるでしょう。だからこそ、いかにストレスを軽減
しながら仕事をするかということが、仕事をうまくやるコツでもあるのです。
私を含め、メンターが、本音の人間関係を築くスタートになればと願います。また、その中
でストレスを軽減し、できるビジネスパーソンとして、人生を謳歌してほしいと思っています。 |
