■ミッション（使命）
ビジネスパーソンの一皮剥ける体験・成長をサポートします。
| → |
私たちは、ビジネスパーソンが毎日の仕事に意味を見出し、仕事の面白さを感じ、
仕事を通して自分を学び、成長することをサポートします。
（そして、そのことを通し、日本経済に貢献します）
|
■ビジョン
「ビジネスパーソンが、お互いをオンリーワンと認め合い、
それぞれの強さを発揮し、お互いの自己実現を応援しあう世界（個人・企業）」を実現します。
■バリューズ（行動指針・基準）
・ 私たちは、エイマーの自己成長を第一に考え、行動しています。
・ 私たちは、エイマーの可能性を信じています。
・ 私たちは、すべての物事から学ぶ姿勢を持っています。
・ 私たちは、オンリーワンの自分と相手を大切に尊重しています。
・ 私たちは、自分で選択した行動をとっています。
それは、自分に誠実な行動であり、納得した行動です。
そして、そのためのコミュニケーションを大切にしています。
※ミッション・ビジョン・バリューズについて
ミッションは、メンターバンク東京が果たすべき（果たしたい）使命です。「その使命を達成したときにどんな情景（状況）が実現しているか」がビジョンで
す。また、ビジョン実現のために大切にする優先順位の高い行動基準がバリューズです。
他の言い方をすれば、ビジョンを手にいれるために、ミッションを遂行しようとし、バリューズの行動を日々とっている、ともいえます。
※エイマーとは
メンターバンク東京では、相談に訪れるビジネスパーソンを、メンターに対し「エイマー」と呼びます。英語の「aim」＝目標に向かう、目指すという意味
からとった造語です。（なりたい自分を目指す人も、また、これから目指したい人もみんな「aimer」です）
|
